彼此当年少,莫负好时光——联泓集团第二期“泓星计划”培训班开班 -凯发平台

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彼此当年少,莫负好时光——联泓集团第二期“泓星计划”培训班开班
时间:2016-09-14浏览:1773次

“肩膀的酸痛更加剧烈了,疼的几乎睁不开眼睛,双腿也开始颤抖,我觉得自己有些力不从心了。但身旁队友的阵阵呐喊声、加油声像冲锋的号角赐予了我新的力量,我告诉自己必须坚持下去,必须将肩上的最后一名队友送至接力人员手中。为了团队的荣誉,我有必要交接好最后“一棒”。好神奇,我又满血复活似的站起来了。那一刻我深深地被自己、被团队的力量感动了……”

——摘自第二期“泓星计划”培训学员感悟的片段

 

  金秋送爽,硕果飘香,9月9日-10日联泓集团第二期“泓星计划”培训班在这大好时节火热开班。“泓星计划”是联泓集团针对青年骨干员工的培训计划,旨在夯实文化,培养具备较好发展潜质的后备人才。在去年成功举办第一期培训班之后,今年又迎来了第二期的40位“泓星”学员。同样年轻的面孔,同样激情昂扬的斗志,这一期的“星友”们又会碰撞出怎样的火花呢?

来自联泓集团本部、联泓新材料、销售公司、研究院的 “星友”们

  在对第一期“泓星计划”深入复盘的基础上,本期培训继续以“夯实文化,提升自我”为主题,第一次培训课程也延续了“学习方法论,践行方法论”的核心内容。但为了更好的学以致用,促进所学知识的转化,本次课程在组织形式、课程内容方面进行了创新。在第一天全面学习联想方法论、学习“复盘”理论的基础上,第二天以全程户外拓展的形式,让学员进一步理解联想和践行方法论。过程中注重联想方法论的引导,强化目标的设定,实施过程的目标分解,以及项目实践之后全面复盘。这样的培训安排使学员们酣畅淋漓的感受了联想方法论行之有效的强大魅力,同时进一步加深了对公司文化和团队精神的理解。本期培训可谓“团结”“紧张”“严肃”“活泼”,内容充实有干货。边学边练、寓教于乐的培训方式,学员们大呼“过瘾”、“有收获”,正如一位学员所言,“以前对联想方法论是知其然不知其所以然,认识粗浅、不得要领,更别谈有效灵活地运用了。通过这次课堂培训和户外拓展训练,真真切切体会了联想方法论的功效,找到了感觉,有点“上道”了。”

“星友”反馈——“收获大大的”:不看广告看疗效,有图为证

  (一)开班动员:来自领导层的殷切寄托

  联泓战略2.0已在紧锣密鼓推进中,适应公司业务不断发展的需求,逐步搭建符合业务要求的人才梯队是人力资源工作的重中之重。集团副总裁蔡文权全程参加了此次培训并做开班动员。蔡总向学员介绍了公司发展现状与战略构想,鼓励学员不断成长进步,将个人发展融入企业长远发展之中。

  (二)学习方法论,联想方法论在理论层面的强化

  本次课程特邀联想控股管理学院的刘建老师担当主讲,用一天的时间讲授《联想方法论》。此次课程刘建老师又为我们带来了全新体验,在授课过程中穿插活动演练。循循善诱,深入浅出的为我们解析了联想方法论——目的性极强、分阶段实施、复盘的精髓。

联泓的老战友刘建老师为学员讲授《联想方法论》

  (三)难忘今宵,聆听“男神”背后的成长故事

  “实践分享”是“泓星计划”的必设环节,聆听事迹,感悟成长。本次培训邀请了联泓新材料公司的助理总裁韩慧龙为学员做经验分享。慧龙总阳光帅气而幽默,是众多同事心中的“男神”。他向大家分享了自己从读大学到工作以来的几段故事,用自身的经历告诉我们在成长过程中遇到迷茫与困惑的时候,不要急于放弃,以积极主动的心态先把当下的事情做好。此外,给自己设定目标很重要,不要将自己置于舒适区,勇于面对不确定性。当遇到新的挑战的时候,积极去迎接挑战,坚持不懈的学习,提高学习能力与学习效率,时刻做好充分准备。朴实的故事往往更具感染力,榜样就在我们身边。

  (四)践行方法论,联想方法论在团队熔炼中的运用

      本次培训考虑到学员都比较年轻的特点,安排了一天的拓展活动。希望通过团队活动,一方面进一步起到凝聚团队的作用,另一方面也能将第一天培训所学的方法论知识运用到实践,体会联想方法论的实用性。 目标、执行、复盘、团队是过程中出现频率最高的关键词。

一支“同心杆”连接你我,寻找与感受队友之间心心相通的那一瞬

一架战鼓,考验团队之间的默契。齐心协力,步调一致,方能团队制胜

  (五)突破自我,激发潜能

  “提升自我”是“泓星计划”的主题之一,在课程设置中我们设计了突破自我、认知自我、管理自我三个方面的内容。通过拓展训练达到凝练团队,突破提升的目的。下面让我们来共同感受那如火的激情。

高台背摔—— “我们全力保护你”。打开自我,信任团队!

高空挑战——“我要飞得更高”。面对未知与恐惧,勇敢迈出那一步,你真的很不错!

穿越电网——合理的资源分配,高效的组织指挥,明确的分工安排,团队的全力以赴是成功穿越的法宝!

毕业墙——“掉皮掉肉不掉队”:排除万难,挑战不可能,我们做到了!

  什么是团队?一群人聚在一起就是团队吗?不是的。团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结互助、关怀关爱;需要的是风雨同舟,甘苦与共。道理总是简单,但真切的亲身感受总会更加深刻,历久弥新。当40名队友搭成人梯,仅仅用时16分钟,逐一成功翻越4米高墙时,那一刻即使肩膀被踩的血痕累累也是喜悦的,大家相拥在一起,感受团队的温暖与力量。

蔡总为这些默默付出的勇士们颁奖

  夕阳西下,秋日的余晖暖暖地洒在迷彩军装上熠熠生辉,两天的培训在“星友”们的簇拥中画上了句号。相信每个人心中都或多或少有所触动,值得去细细体味。正所谓“彼此当年少,莫负好时光” 。让我们“泓星”第二次课程再见!

(编辑:张纯)


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